現在、多くの日本企業において、既存の主要事業の成長鈍化を打破すべく、海外事業や新規事業などの取り組みをリード・実現するイノベーション・リーダーや、より多くのグローバルビジネス要員など、これまでに質・量ともに経験のない人材を育成・輩出していくごとが強く求められています。すなわち従来の年次一括管理、階層一括管理から脱皮し、個人の能力特性・経験・実績に基づくきめの細かい個別育成・配置管理などを行う真のタレントマネジメントが求められています。

こうした問題意識に基づき、タレントマネジメント特別講座を緊急募集をさせていただきます。双方向の勉強会方式ですので、普段、疑問に思われている点などご遠慮なく質問・個別相談する時間が設けられています。この機にご参加いただきますよう、お願い申し上げます。

第1回「タレント情報基盤整備からの人材育成強化」
「経営に資するタレントマネジメントの実現」をメイン・テーマに、タレント情報基盤整備の面からいかに人材育成の強化や人材活用の適正化を図るか、パーソル総合研究所より講師を迎え、タレント情報システムの実際、人材育成や人材配置への活用事例、成功のためのポイントなどを共有・議論します。 AIを含むHR Techの活用が広がる中、ITの力をいかに的確にタレントマネジメントに活用していくかという点が戦略人事には必須の課題であり、巨大人材企業であるパーソル社のリサーチ＆コンサルティング部門の知見を共有していただきます。

第２回「語学力からのグローバル人材育成強化」
「日本人のグローバル化」をメイン・テーマに、語学力の面からいかにグローバル人材育成の強化を効率的かつ適正コストで実現するか、企業の語学研修で定評のある、WizWe社より講師を迎え、語学研修のポイントを共有いただくとともに、横河電機様よりゲストスピーカーを迎え、実際の事例をもとに、成功のポイント、ご苦労点などを講演・共有いただきます。
＊WizWe社は楽天様、ソフトバンク様、日本電産様、ハウス食品様などにおいて語学力アップの高い実績を誇っており、現在は、非日本人コア人材の日本語トレーニング分野においても高い実績を積み重ねています。

開催概要